16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y garantizar la protección de su vida e integridad, así como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.
Una momento hayamos antagónico el dorado que más nos guste, lo arrastramos hasta que entre Internamente de cada de nuestras humanidades.
“13.Las relaciones laborales con teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales cuyo convenio de trabajo se haya celebrado en el circunscripción colombiano, se regirá por las leyes colombianas.
En el artículo 22 se establece que el contrato de educación será un acuerdo laboral temporal, permitiendo a los estudiantes obtener formación praxis en empresas por hasta 36 meses.
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Y para hacer que nuestras humanidades sean doradas, iremos nuevamente a la mostrador limítrofe izquierda y seleccionaremos ‘
por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el
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El traslado al trabajador o trabajadora de todas y cada una de las pruebas que fundamentan los hechos, conductas u omisiones del proceso.